Werkgever van het jaar deelt zijn geheim samen met Equal Payday (ZIJkant), Czar en mortierbrigade

In hun laatste campagne wijzen ZIJkant en mortierbrigade op een triestige vaststelling: vrouwen verdienen nog altijd 20% minder dan mannen. Een daling van slechts 1% ten opzichte van vorig jaar. Dat werkgevers niet zo gehaast zijn om hier iets aan te veranderen blijkt uit het concept van de nieuwste Equal Payday-campagne, ontworpen door mortierbrigade en Lionel Goldstein.

Ter gelegenheid van de Dag van de Medewerker wordt een ironische film gepresenteerd, waarin Jef, uitgeroepen tot Werkgever van het Jaar, zichzelf een feminist noemt. Zijn succesformule? Een team van alleen vrouwen die niet alleen efficiënt zijn, maar vooral 20% goedkoper!

Julie Van Garsse, directeur bij ZIJkant:

"Met de nodige ironie willen we aantonen dat de loonkloof en blijvende stereotypen nog steeds springlevend zijn op de werkvloer. En welke dag leent zich daar beter voor dan de 'Secretaressedag', intussen omgedoopt tot de genderneutrale 'Dag van de Medewerker'? We kozen voor deze datum om aan te duiden dat het niet alleen om gelijkheid tussen vrouwen en mannen gaat, maar om respect en waardering voor ieders werk.”

ZIJkant strijdt al meer dan 20 jaar voor loonrechtvaardigheid, en roept op tot concrete maatregelen om werk leefbaarder, beter verdeeld en eerlijker betaald te maken. Ze pleiten onder meer voor een evenwichtige werkweek met behoud van loon, een beter geboorteverlof, toegankelijke kinderopvang en transparantere loonregels.

Ter herinnering: de loonkloof is vooral een carrièrekloof. Ondanks veelbelovende beginsituaties, komen vrouwen vaak achterop door gezinsverantwoordelijkheden, gemiste promoties en hardnekkige glazen plafonds. Nog verontrustender is dat de nieuwe overheidsmaatregelen de situatie waarschijnlijk zullen verergeren, met toenemende onzekerheid en steeds moeilijker wordende werkomstandigheden.

Bekijk de campagne hier: https://www.youtube.com/watch?v=F1QtvAdLqC8